HR BUSINESS PARTNER
Pro našeho významného klienta, mezinárodní IT společnost se sídlem v Praze, hledáme vhodné kandidáty/ky na pozici:
Náplň práce:
- provádí nábor nových zaměstnanců, zajišťuje výběrová řízení na volné pozice
- zpracovává komplexní personální agendu v personálních systémech
- vykonává všechny personální práce na svěřeném úseku
- kontroluje a ověřuje věcnou a formální správnost všech dokladů spojených s personální činností kmenových a externích zaměstnanců
- koordinuje zajišťuje vzdělávání a školení zaměstnanců
- eviduje a kontroluje náklady na vzdělávání
- zpracovává podklady pro hodnocení zaměstnanců a řídí následné vyhodnocení
- spolupracuje se s managementem při řešení personálních otázek, řízení výkonnosti, individuálních plánů rozvoje, talent managementu, plánování kariér a nástupnictví, vzdělávání a rozvoje a odměňování
- tvoří vnitřní předpisy, zejména v návaznosti na změny legislativy
- zodpovídá za dodržování pracovněprávní legislativy
Požadavky:
- SŠ/VŠ vzdělání
- praxe v oblasti HR minimálně 5 let
- orientace v pracovně-právní a další příslušné legislativě
- komunikační a prezentační dovednosti
- aktivní znalost angličtiny slovem i písmem
- schopnost samostatné systematické práce s důrazem na spolehlivost a dodržení termínů
- trestní bezúhonnost
Nabízíme:
- zázemí stabilní společnosti
- odpovídající finanční ohodnocení
- systém benefitů
- možnost profesní seberealizace
- dobrý kolektiv, přátelské pracovní prostředí
- pracoviště: Praha
